Acceda a servicios EOR en más de 180 países

¿Necesitas un Empleador Legal Local (EOR) para contratar en todo el mundo? Con Oyster, puedes contratar, pagar y ofrecer beneficios a profesional independiente o empleados a tiempo completo en más de 180 países.

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Tu solución integral para la contratación global

Al igual que un EOR, Oyster permite la contratación internacional sin necesidad de establecer tu propia entidad internacional. Además, te brinda acceso a más de 180 países, permitiéndote contratar en casi cualquier lugar con una sola solución.

  • Tenga la seguridad de que cumple con las leyes laborales locales

  • Acceso a servicios EOR en más de 180 países desde una sola plataforma

  • Asegura una misma experiencia para todos los miembros del equipo.

Conozca la solución más fácil para el empleo global

Ya sea que necesites contratar a un profesional independiente por proyecto o quieras trasladar a tu equipo a una experiencia de EOR de primer nivel, Oyster cubre todas tus necesidades de empleo global.

Contrata profesionales independientes

  • Contrata de manera conforme en más de 180 países
  • Paga en más de 140 monedas
  • Convierte fácilmente a profesional independiente en empleados a tiempo completo
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Contrata miembros del equipo a tiempo completo

  • Accede a servicios EOR en más de 130 países
  • Paga en más de 140 monedas
  • Cambia a Oyster con un sencillo proceso de migración de EOR
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Gestiona tu nómina global

  • Efectúa pagos en más de 140 monedas con una precisión superior al 99%
  • Asegura el cumplimiento de deducciones e impuestos
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Ofrece un paquete completo de beneficios

  • Accede a paquetes de beneficios locales y globales
  • Obtiene info detallada sobre salarios en más de 130 países
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Tres beneficios de usar Oyster

Contrata en cualquier lugar con total confianza

Cuando se trata de contratación internacional, necesitas un servicio de EOR en el que puedas confiar. Con el extenso y confiable conocimiento local de Oyster, no tendrás que preocuparte por el cumplimiento normativo. ¿Encontraste un gran candidato en un pequeño pueblo de Irlanda? ¡Nosotros nos encargamos!

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Simplifica todo con una solución integral

¿Planeas contratar en varios países? Usar múltiples EORs te causará un dolor de cabeza. Con Oyster, puedes gestionar un equipo global, desde la redacción de contratos hasta la entrega de pagos y la provisión de beneficios, todo desde una única plataforma.

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Garantiza experiencias excepcionales para tus empleados

Los EOR son una excelente alternativa a la creación de entidades. Pero es importante encontrar una que asegure una experiencia de alta calidad para los empleados. Con Oyster, atrae a los mejores talentos con un proceso de incorporación simplificado, pagos puntuales en más de 140 monedas y acceso a beneficios localizadas.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es un servicio Empleador Legal Local o EOR?

Un Empleador Legal Local (EOR) es una entidad que emplea legalmente a los trabajadores en nombre de otra empresa. Un EOR asume la responsabilidad total de todos los aspectos del empleo, incluyendo el cumplimiento normativo, la nómina, los impuestos y los beneficios.

Los servicios de EOR son no son lo mismo que los PEO, GEO, GPEO o AOR. Tampoco son agencias de empleo.

¿Es un EOR una alternativa a una entidad?

¡Sí, un Empleador Legal Local (EOR) es una alternativa a una entidad! En lugar de establecer tus propias entidades legales para contratar en nuevos países, puedes incorporar talento a través de un EOR.

EOR vs establecer tu propia entidad internacional: ¿cuál es mejor?

¡Ambas opciones tienen sus pros y contras! Te recomendamos ver este webinar para aprender más sobre los EORs frente a establecer una entidad internacional.

¿Es Oyster un Empleador Legal Local?

Oyster es como un EOR, pero preferimos llamarnos una plataforma global de empleo porque ofrecemos más que los EOR tradicionales. Oyster ofrece una amplia cobertura de países, conocimientos locales y una experiencia integral y sin interrupciones para tu equipo, sin importar dónde se encuentren.

¿Qué modelo de EOR tiene Oyster?

Oyster usa un modelo híbrido con entidades directas y socios locales para ayudarte a contratar talento en todo el mundo. Puedes contratar trabajadores independientes en más de 180 países y empleados a tiempo completo en más de 130 países. ¡También gestionamos la conversión de profesional independiente!

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Lo que diferencia a Oyster de otros EOR con los que hemos trabajado es que realmente escuchan a sus clientes para entender nuestras necesidades y encontrar una solución personalizada. Hacen un esfuerzo adicional para ayudarnos a resolver casos extremos. Se toman muy en serio los comentarios y siempre están intentando mejorar sus servicios».
Ana Sekulic, HR Generalist, Kinsta
Ana Sekulic
Generalista de RRHH en Kinsta

Gestiona la contratación internacional con Oyster

¿Buscas un EOR? Con Oyster, obtienes mucho más. Disfruta de una cobertura global, acceso a información local y herramientas diseñadas para brindar experiencias excepcionales a tus empleados en cualquier rincón del mundo.

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Profesional independiente

30 días gratis
Luego
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por profesional independiente/mes

Contrata, paga y gestiona los profesional independiente

Empleado de Registro

Desde
$599
Por empleado/mes

Contrata, paga y gestiona empleados a tiempo completo

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A medida

Precios
Plan anual para 5 o más empleados a tiempo completo

Por qué elegir Oyster

Características

Oyster

Otros

Cobertura por país

Cobertura limitada de paises

Cumplimiento normativo

Cumplimiento a prueba de fallos durante todo el ciclo de empleo

Problemas con determinacion erronea de profesionales independientes el cumplimiento de normativas

Cobertura de seguros

Amplia cobertura de seguros que supera los $8,000,000 USD

Baja cobertura de seguros, términos de la póliza poco claros

Velocidad de contratación  

Contratación en tan solo 48 horas con información inteligente, plantillas y equipo de apoyo

Proceso de contratación e incorporación más lento

Inteligencia laboral

Información limitada

Atención al cliente

Experiencia superior para el cliente con 90% de satisfacción (CSAT)

Atención al cliente deficiente, tiempos de resolución largos

Experiencia local

Expertos locales en recursos humanos, asuntos legales, nómina y recompensas

Poca experiencia local

Alianzas

Alianzas estratégicas para casos complejos, incluyendo expansión multinacional

Soporte transaccional para contrataciones en escenarios simples

Integraciones

Integraciones con plataformas de HRIS, ERP, gestión de gastos y productividad

Menos integraciones, más trabajo manual

Precios

Precios transparentes con una tarifa todo incluido

Tarifas adicionales por el uso de la plataforma y el offboarding