Zugriff EOR Dienstleistungen für über 180 Länder

Ein eingetragener Arbeitgeber (EOR) ist ein Unternehmen, das legal Arbeitnehmer im Namen eines anderen Unternehmens beschäftigt. Ein EOR übernimmt die volle Verantwortung für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einhaltung der Vorschriften, Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialleistungen

EOR-Dienste sind nicht dasselbe wie PEOs, GEOs, GPEOs oder AORs. Sie sind auch keine Personalagenturen.

Ja, registrierte Arbeitgeber sind eine echte Alternative! Anstatt eigene juristische Unternehmen zu gründen, um Mitarbeiter in neuen Ländern einzustellen, können Sie Talente über eine EOR an Bord holen.

Beides hat Vor- und Nachteile! Wir empfehlen, sich das anzusehen kostenloses On-Demand-Webinar um mehr über EORs im Vergleich zu einer internationalen Unternehmensstruktur zu erfahren.

Oyster ist wie ein EOR, aber wir ziehen es vor, uns selbst als globale Beschäftigungsplattform zu bezeichnen — weil wir mehr als herkömmliche EORs. Oyster bietet eine umfassende Länderabdeckung, detaillierte lokale Einblicke und ein nahtloses, durchgängiges Erlebnis für Ihr Team, unabhängig davon, wo es sich befindet.

Oyster bietet Dienstleistungen im Rahmen eines Hybridmodells an. Das bedeutet, dass es direkte Niederlassungen und vertrauenswürdige lokale Partner einsetzt, um Sie bei der Arbeit mit Talenten überall zu unterstützen. Sie können Auftragnehmer in über 180 Ländern gesetzeskonform beauftragen und Vollzeitbeschäftigte in über 130 Ländern. Wir können Ihnen auch helfen bei Umbau eines Auftragnehmers!