Hire globallyLerne deinen neuen kennen

Verwirklichen Sie mit Oyster Ihre weltweiten Einstellungswünsche im Handumdrehen. Von einer Plattform aus können Sie Teammitglieder in über 180 Ländern gesetzeskonform einstellen, bezahlen und ihnen Leistungen bieten.

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Holen Sie sich das perfekte internationale Personalbeschaffung Einrichten

Es sind keine neuen Entitäts-Setups oder mehrere EORs und PEOs erforderlich. Mit Oyster können Sie alle Beschäftigungsfunktionen, angefangen bei der regelkonformen globalen Personalbeschaffung, von einer einzigen Plattform aus abwickeln.

Erleben Sie die Geschwindigkeit von globale Einstellungsautomatisierung. Binden Sie neue Mitarbeiter in nur 48 Stunden ein!
Treffen Sie souverän Entscheidungen mit branchenführende Beschäftigungsexpertise und Einblicke.
Bieten Sie die Crème de la Crème von Einstellungserfahrungen aus der Ferne—egal, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden.

Ihre umfassende globale Beschäftigungslösung

Ganz gleich, ob Sie einen neuen projektbezogenen Auftragnehmer einrichten oder Ihr verteiltes Team auf ein erstklassiges EOR-Erlebnis umstellen möchten, Oyster deckt alle Ihre globalen Beschäftigungsbedürfnisse ab.

Verwaltung internationaler Auftragnehmer

Stellen Sie gesetzeskonform ein in  180+ Länder
Zahlen Sie in 140+ Währungen
Einfache Umwandlung von Auftragnehmern in Vollzeitbeschäftigte

Stellen Sie Vollzeit-Teammitglieder ein

Greifen Sie auf EOR-Dienste zu  in 130+ Länder
Einzahlen 140+ Währungen
Wechseln Sie zu Oyster mit einem  einfacher EOR-Migrationsprozess

Richten Sie die globale Gehaltsabrechnung ein

Zahlungen abwickeln in  140+ Währungen mit  > 99% Genauigkeit
Halten Sie die richtigen Abzüge und Steuern ein

Bieten Sie Gesamtprämien an

Zugriff auf vordefinierte  lokal und global  Leistungspakete
Sehen Sie sich detaillierte Gehaltsinformationen an für 130+ Länder

Drei Vorteile der Verwendung der Lösung von Oyter

Schnelle Einstellung und Onboarding internationaler Mitarbeiter

Schnell einstellen? Austern automatisiertes globales Recruiting Oberflächen landesspezifische Einblicke und automatische Vertragsentwürfe So können Sie den Prozess jederzeit und überall im Handumdrehen durchführen. Softwareunternehmen Juno, sagt, sie können jetzt 3-4 Leute an einem Tag einstellen!

Gewinnen Sie einen vertrauenswürdigen globalen Einstellungspartner

Mit Oyster erhalten Sie mehr als EOR oder globale Mietservices — Sie erhalten auch einen nahtlosen Service und umfangreiches, zuverlässiges Fachwissen. Wir wissen Expansion in ein neues Land ist stressig, sodass wir unsere Teams und Beschäftigungsinformationen immer parat haben.

Sorgen Sie überall für erstklassige Mitarbeitererlebnisse

Wenn Unternehmen mehrere EORs oder PEOs verwenden, können die Erfahrungen der Teammitglieder variieren. Mit der All-in-One-Lösung von Oyster können Sie eine anbieten nahtloser Onboarding-Prozess, schnell und genaue Gehaltsabrechnung in über 140 Währungen, und wettbewerbsfähig Leistungspakete für alle.

Häufig gestellte Fragen

What is global hiring?

Global hiring refers to the process of employing individuals from different countries or regions around the world to work for a company or organization.

This guide on how to get started with global hiring is a valuable tool for learning more about the process.

What are the benefits of global hiring?

Global hiring can solve many business challenges. Some of the benefits are:

Budget efficiency
Rapid hiring
Niche role fulfillment
Enhanced employee satisfaction
Cultural and skills diversity

Does Oyster offer global or international hiring?

Yes, Oyster’s global employment platform can help you with global or international hiring! Instead of setting up your own entities or managing multiple EORs or global hiring services, you can use Oyster to hire, pay, and provide benefits to talent in 180+ countries. Oyster employs talent on your behalf, removing risk of non-compliance with local labor laws.

If you’re interested in learning more about using Oyster, here are some helpful links:

Is global hiring compliant?

There are many labor laws you need to consider when hiring internationally. Rather than navigating them yourself, you can use a platform like Oyster to ensure you meet compliance.

Does Oyster offer global hiring guides?

If you’re interested in learning more about using Oyster, here are some helpful links:

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Weltweit einstellen mit Oyster ermöglicht es uns, unsere Belegschaft zu erweitern, ohne die Kosten für die Eröffnung von Tochtergesellschaften an jedem einzelnen Standort zu tragen. Die Zusammenarbeit mit Oyster spart Kosten. Anstatt Geld für Unternehmen auszugeben, können wir diese Kosteneinsparungen nutzen, um Mitarbeiter einzustellen, die uns beim Wachstum unseres Unternehmens helfen.“

Giuseppe Marrone

Leiter der Personalabteilung bei Worldsensing

Welterkundung

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Warum Oyster

Funktionen

Auster

Andere

Abdeckung des Landes

180+ Länder.

Eingeschränkte Landesabdeckung.

Einhaltung

Absolute Konformität während des gesamten Beschäftigungszyklus.

Probleme mit Fehlklassifizierungen und Konformität.

Versicherungsschutz

Umfassender Versicherungsschutz von mehr als 8.000.000 USD.

Niedriger Versicherungsschutz, unklare Versicherungsbedingungen.

Geschwindigkeit bei der Einstellung

So schnell wie möglich einstellen 48 Stunden mit intelligenten Einblicken, Vorlagen und einem Support-Team.

Langsamerer Einstellungs- und Onboarding-Prozess.

Informationen zur Beschäftigung

Umfassend, lokal und umsetzbar Beschäftigungsinformationen.

Eingeschränkte Einblicke.

Kundensupport

Überragendes Kundenerlebnis mit 90% RABATT.

Unterdurchschnittlicher Kundensupport, lange Lösungszeiten.

Lokales Fachwissen

Lokale Experten in den Bereichen Personalwesen, Recht, Gehaltsabrechnung und Gesamtvergütung.

Geringes Vertrauen in lokale Expertise.

Partnerschaften

Strategische Partnerschaft für komplexe Fälle, einschließlich der Expansion in mehrere Länder.

Unterstützung bei der transaktionalen Personalbeschaffung für einfache Szenarien.

Integrationen

Tiefgreifende Integrationen auf HRIS-, ERP-, Spesenmanagement-, Produktivitäts- und Aktienplattformen.

Weniger Integrationen, mehr manuelle Arbeit.

Preisgestaltung

Transparente Preisgestaltung mit einem All-inclusive-Gebühr Struktur.

Zusätzliche Gebühren für die Nutzung der Plattform und das Offboarding.

Einfache Verwaltung der internationalen Gehaltsabrechnung

Lassen Sie sich nicht von der Lohnlogistik davon abhalten, die besten Talente einzustellen. Lassen Sie Oyster stattdessen Ihre globalen Gehaltsabrechnungsanforderungen erledigen.